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| 4 当职场遭遇女人管理女人 |
| 刚看过的一部美国电影里有这样的一幕：35岁的画廊女总监和她年轻的接班人为一幅画的摆放位置争执不下，情急之中，女总监脱口而出：“你只有22岁，哪知道什么人生！”同为女性的接班人闻言转身，高扬起眉毛一脸防卫地说：“这话什么意思？”——场面顿时有了剑拔弩张的味道。 试想，如果她们中的任何一位换作异性，场面可能大有不同。 俗话说：男女搭配，干活不累。虽然有调侃的味道，但这话不无道理，因为男与女的组合可 |
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加入日期：2005-12-19 |
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| 4 职场失意必须检讨的六问题 |
| 当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。 检讨术之一：你喜欢算计别人吗？ 任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。 这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方时，你就有必要检讨了。 作为老板，绝对不希望自己的手下互相 |
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加入日期：2005-12-19 |
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| 4 新官上任三把火 要放开手脚 |
| 我们在工作中，有时会遇到这样的情形：公司从员工中间提拔了一位领导，这个人的能力与勤奋程度都是响当当的好，与同事们的关系也十分融洽。但上任后不久，公司高层领导发现他总是“露怯”，觉得不可思议。比如，明明是该他做决定的事情，他却总是欲言又止，不置可否。刚传达了一个指示，没一会儿功夫，就来个180度大转弯，而当下属还没反应过来时，他的主意又变回到最初的决定上去。在管理工作中，应该大声命令和下达指示的时候 |
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加入日期：2005-12-19 |
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| 4 上司赏识你的十大秘诀 |
| 1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。 2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。 3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。 4、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位 |
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加入日期：2005-12-19 |
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| 4 四大步骤提升你的可爱指数 |
| 要是让你说说觉得谁可爱，谁的名字会立刻跳到你脑海里？是能让自己和他人感觉最好的死党？是风趣友善、让你在订比萨饼时从来不考虑换一家的送外卖男孩？还是在你健身班里和每个人——包括不苟言笑的健身教练——都相处融洽的姑娘？ 要是朋友们被问到相同的问题时，纷纷认为你就是最可爱的那个人，该有多好啊！这有可能啊，真的，无论你眼下是不是特别招人喜爱。不过，为什么要朝这个方向努力呢？因为研究表明，受喜爱程度决定了 |
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加入日期：2005-12-19 |
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| 4 初涉职场摸清办公室认识10大误区 |
| 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 误区1： 最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 误区2： 刚进单位，我当然要“锋芒 |
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| 4 办公室生存之道：支持新上司 |
| 在每一个人的职业生涯中，碰到一个新上司总是一个令人不安的时刻。刚习惯过去上司的神经质以及难以取悦，突然，你又要开始和一个不认识你的人相处了。真是糟糕剧情的开始啊！ 但新上司知识的缺乏又有可能是你最大的资本。谁能给他提供那些成功需要的决定性知识？如果你够精明的话，那个人应该是你。 1983年，爱尔兰银行聘请了一位新的CEO时，J.托马斯。凡。贝克姆是经过后来多次筛选惟一留下来的老资格的执行官。作 |
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| 4 同事请假，我如何做好代理人？ |
| 同事请假3天，身为代理人的我，应该替他处理所有事情吗？如果遇到我不清楚的状况该怎么办？又如何不影响自己的工作进度？ 上班族偶而会请假，也都会遇到同事请假的时候，无论请假的理由是什么，一样都得面临工作代理问题。由于代理人通常需负起请假人请假期间的所有责任，因此为了避免日后发生过失时的责任归属问题，对请假人以及代理人双方而言，有以下几个原则需要特别注意。 代理人的3要1不原则 当有同事请假，无 |
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加入日期：2005-12-19 |
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