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| 4 2006紧缺人才信息 |
| 国家人事部人才流动开发司近日发布了2006年度国内部分省市的紧缺人才信息，这对于希望了解各地人才需求情况的求职者来说具有指导意义。具体情况如下： 北京 现代制造业的重点发展领域及紧缺人才包括：汽车工业、微电子集成电路制造、光机电一体化制造、生物工程与新医药制造；高新技术产业方面的重点发 |
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加入日期：2006-10-31 |
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| 4 2006紧缺人才信息 |
| 国家人事部人才流动开发司近日发布了2006年度国内部分省市的紧缺人才信息，这对于希望了解各地人才需求情况的求职者来说具有指导意义。具体情况如下： 北京 现代制造业的重点发展领域及紧缺人才包括：汽车工业、微电子集成电路制造、光机电一体化制造、生物工程与新医药制造；高新技术产业方面的重点发 |
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加入日期：2006-8-22 |
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| 4 天津十大热门职业缺人 |
| 时近岁末，哪些热门行业还缺人是求职者最最关心的问题了。 咱听听各行业资深人力专家点评近期职场形势，给自己更多竞争的机会。 热门职业：房地产 岗位空缺：约8000人紧缺职位：房地产推销员、房地产策划师房地产推销员是一个企业的灵魂，直接关系到企业的命脉，优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑，丰富广博的学识，能言善辩的口才等，目前，高学历人才更加带有优势。由于这个行业直接和工作业绩挂钩， |
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加入日期：2006-5-26 |
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| 4 2006年人才市场需求热门排行 |
| 中国人事部今天在其官方网站发布了《2005年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析》，分析显示，今年大学生需求专业相对比较集中。 调查结果显示，与2005年专业需求相比，2006年毕业生专业需求情况总体变化不大，排在前两位的仍然是机械设计与制造类和计算机科学与应用类专业。其中排名前十位的专业共需求毕业 |
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加入日期：2006-4-10 |
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| 4 公务员招考面试：百姓扮演沉默考官 |
| 和考官“待遇”相似 3月15日，绍兴市委组织部、绍兴市人事局在当地媒体刊发公告，称“绍兴市2006年考试录用公务员面试将于4月1日进行。 为使广大市民了解、监督市级机关考试录用公务员面试工作，将邀请部分市民旁听。”这则公告共吸引到95人报名，最后经现场抽签，26人入围。 绍兴越城区人事局丁泽民科长是此次面试的会务组成员。他介绍说，此次招考共提供130个公务员职位，按照1∶3的比例，共有390名 |
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加入日期：2006-4-10 |
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| 4 跳槽应防三大误区 |
| 目前正值择业高峰，和应届毕业生同时择业的还有一些已经就业的在职人员。记者日前从市职介中心采访了解到，根据中心去年对跳槽人群的调查显示，18-25岁的跳槽者竟高达跳槽人总数的53.5%，其年龄之轻、跳槽频率之高令人惊讶。人力资源专家王志刚提醒，频繁跳槽容易使自己产生焦虑、抑郁心情，还可能形成孤僻性格，这些都不利于自己的再次求职。 据了解，不少应届毕业生在工作不到一年后就选择跳槽，更有甚者，工作仅 |
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加入日期：2006-4-10 |
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| 4 北京职场人力老化 百名劳力负担27人 |
| 北京市1%人口调查已经完成,5年间,北京市人口结构已经发生了很大变化。一系列人口统计数字显示,北京目前就业结构趋于优化,近三分之一的就业人口接受过高等教育。 北京市劳动力年龄老化 统计显示:2005年,每100个劳动人口要负担27人,其中,少儿人口13人,老年人口14个。与2000年相比,总负担人口下降1 |
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加入日期：2006-4-10 |
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| 4 联合国报告显示：全球移民近两亿 |
| 正当美国因移民法问题引起许多城市大示威之时，联合国的一份报告显示，全球国与国之间的移民数量不断增加，目前已接近2亿人口。 据台湾中广新闻网报道，这份为本周正在举行的联合国人口与发展委员会年度会议准备的(世界人口监测报告)说，到2005年底，出生在一个国家而目前却在另一个国家生活的国际移民，总数为1.91亿人。 国际移民的3/4集中在28个国家，其中1/5在美国。迁移趋势继续 |
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加入日期：2006-4-10 |
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