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| 4 我国上市公司中的独立董事制度建设 |
| 引言目前我国证券市场的上市公司已超过一千家,经过改制均已按照股份有限公司的体制运作。但事实上,由于长期计划经济体制导致的积习沉苛,上市公司法人治理结构方面还存在着缺陷,特别是董事会中独立董事的制衡作用。 在我国上市公司中,由于国家股和法人股一般占2/3左右的比例,使得占绝对控股权的大股东拥有了对公司的绝对控制权,而这种专权往往为大股东谋求种种不正当利益提供了通道。在这种背景下,在上市 |
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加入日期:2005-12-20 |
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| 4 略论企业兼并中的规制问题 |
| [摘要]西方的规制理论及其实践对我国市场经济的确立与规范化具有十分重要的意义。本文从分析规制企业兼并的理论入手,具体介绍了由西方国家规制企业兼并的方法,并在此基础上,提出了完善我国规制企业兼并的立法构想及途径。 一、企业兼并与规制 企业兼并(Merger)是指企业间的吸收合并 ,也就是 |
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| 4 深化企业改革要在有限责任上下功夫 |
| 摘 要:要解决我国企业改革和发展的深层问题,必须坚定不移地建立现代企业制度。现代企业制度最本质的特征是有限责任。要建立现代企业制度,就必须进一步解决有限责任问题,主要包括:切实保障企业法人财产权不受侵犯;推进股权多元化、分散化、法人化;在加速社会保障体系建设的同时,加大力度抓好减员增效。关键词:国企改革;现代企业制度;有限责任近几年来,中央采取了很多实际步骤,推进国有企业的改革和发展。诸 |
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加入日期:2005-12-20 |
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| 4 持续改进的整合管理研究 |
| 摘 要:很长时间以来,持续改进一直是寻求竞争优势的企业的重要手段。虽然诸如全面质量管理、再造工程、时间管理等改进项目应该提高企业的生产率、产品质量和竞争能力,但实施改进的企业在使这些改进项目得到初步认可和进行持续改进时却存在着很大困难,常常事与愿违。因此,本文在对各种改进管理方法的共性进行分析的基础上,从整合的视角,提供一个有助于经理人员提高持续改进的效率和效果的新思路,构建出持续改进的 |
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加入日期:2005-12-20 |
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| 4 从“有限理性”理论透析我国上市公司“富不过三年”的诱因 |
| 摘要: 我国股票市场自其成立至今一直动荡不安,我国的上市公司也存在着"第一年绩优,第二年绩平,第三年亏损,第四年ST, 第五年PT"的奇怪现象。本文拟借助于经济学的有限理性理论,来分析阻碍上市公司成长的诱因,并找出解决问题的思路。 关键词: 有限理性; 成长; 诱因 中图分类号: F276.6 文献标识码 |
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加入日期:2005-12-20 |
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| 4 企业集团财会人员管理模式探讨 |
| 近年来,各地纷纷组建各种类型的企业集团,有由原行政管理部门改制而成的松散型企业集团,也有以资本为纽带通过投资形成的母子公司体系,还有以业务为纽带通过相互参股形成的关联企业联盟。随着市场经济体制完善和发展,企业集团这种企业组织形式也将越来越普遍。但由于企业集团经营环境、业务范围的变化,面对崭新的法人治理结构、扩大了的经营规模、陌生的产品和市场,经营理念、管理方式也必须相应改变。采用什么组织形式、如何 |
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| 4 论内部控制 |
| 内容提要 解决中国的国营企业问题尚需要深入触动微观机制的最本质的问题,即企业的控制问题。体制改革不是万能的,要紧的是微观机制的改造。我国企业的根本出路在于强化企业的内部控制。 转变经营观念,增强控制意识,提高管理水平,是我国企业迎接市场竞争的基本前提。只在宏观经济范围提控制还不够,也不能在微观经济中片面以改革取代控制。其实,变革本身就意味着一定的风险。片面强调改革组织结构的重要性,忽视了控制方 |
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| 4 关于企业分部报告理论与实务的探讨 |
| [内容摘要] 为了适应社会主义市场经济发展要求,财政部不久前颁布了《企业会计准则--分部报告》(征求意见稿)。本文结合西方国家及国际会计准则,从理论上和实务上对分部报告的立足点、分部信息的质量特征、披露原则、披露内容及分部报告分析几方面作了探讨,并对征求意见稿提出了自己的意见和建议。 [关键词] 分部报告 立足点 质量特征 披露原则 披 |
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加入日期:2005-12-20 |
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