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个人简历：戴延平，男，1937年3月出生，原籍昆明市。早年学矿山开采，服务于广东台山坂潭锡矿达三十年，历任技术员、工程师、高级工程师、矿长等职，后转入家电行业，任广东省台山市电热器具厂高级工程师，退休后，受聘担任中国管理科学院企业管理创新研究所高级研究员。
1982年为更新知识第二次考入《中南工业大学》管理工程系。此间对“行为学”产生浓厚兴趣，从此结下不解之缘，多年来利用业余时间进行独立思考研究，主要成果著作有《灵魂论》、《论欲望》、《论情感》等三篇论文，被“世界华人交流协会”及“世界文化艺术研究中心”评选荣获“国际优秀论文奖”；《人的行为规律和控制方法探讨》被载入《中华文库》工程，另一成果著作《行为控制论》被“第二届中国管理创新大会组委会”评选为优秀论文三等奖，收入《中国当代思想宝库》。
内容提要：作者认为欲望是人的一种行为本能；是一种对需要的追求是否获得满足的自我感觉，人的欲望分为生理需要的追求；物质需要的追求和精神需要的追求等三个不同的层次，欲望由低层次的追求向高层的追求发展，一种欲望得到了满足，又会产生新的更高层次的欲望，而且互相攀比永无止境。人的这种无限攀升和互相攀比的个体户发展规律，既不会因为知识水平和精神素质的提高而消失，也不会因为物质生产的极大丰富而湮灭。正相反，它是推动人类社会不断发展和进步的一种重要的原动力。人不能绝望，绝望就要面对死亡。
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