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| 4 公务考试心得 |
| 1 我考公务员的心得 我是一位山东的考生.今年刚刚考上公务员.我参加了四次考试,最终功夫不负有心人.有了个满意的结果.我把这几年我考试的心得给大家说说,希望能对大家有所帮助.第一次招考的时候,还没有申论,只考行政测试和公共基础.那一年我刚有了一个BABY,但有一份稳定的职业是我的梦想.为此孩子刚满月,我就拿起了书面.那是我已经27了,工作已经近4年,记忆力已大不如学生时代,为了能记住,我采取了一种 |
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加入日期：2006-9-19 |
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| 4 今年四六级考试听说读写趋势谈 |
| 今年的四六级考试已经考完了，我们南京新东方国内部的老师们经过集体的研究分析，发现2005年1月8日CET-4与以往各次全国大学英语四级考试相比，这次考试的特点如下： 第一，听力中对话部分的难度明显加大： 1．最直观的是，选项的文字加长，考生提前读题尤为重要。 2．在设置题目时，更加注重整句意义的理解（特别是第二声部分的整体理解）及其隐含意思的判断。在十道对话题中，有八句（80%）是这类 |
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加入日期：2006-9-19 |
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| 4 2007年国家公务员考试将扩大网报范围 |
| 在明年公务员考试中，为降低考生的考试成本，人事部将扩大网上报名确认和网上缴费范围，在考生相对集中的城市设置考点，并免费提供更详细的招考大纲。 人事部公务员司负责人在针对一则“每录用一名公务员，成本达2.6万元”虚假新闻报道进行澄清时表示，该新闻计算方式有误，误将考生的用餐、着装费用等计入考试成本；重复计算了大笔费用，将考生 |
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加入日期：2006-8-18 |
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| 4 备战2007年国家公务员考试—录用考核常识 |
| 陕西警官学院教师、金路公务员考试研究中心研究员 李祖华 评析：录用考核是指国家行政机关各用人部门，按照管理权限，依据公务员录用法规所规定的考核内容，程序和方法，对拟录用对象进行的考察和评价。录用考核是公务员录用考试的一个关键性环节，是对报考者进行的全面考察和评价并且考察评价的结果将成为录用公务员的重要依据。对录用考核不合格的人员不能录用为公务员。 国家公务员的录用考核的考试录用中占有极为重要的 |
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加入日期：2006-7-7 |
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| 4 教育部门所属学校教师报考公务员将不需审批 |
| 教育部门所属的中小学校教师报考公务员，须经县以上教育行政主管部门同意。”这是多年来各级公务员招考时针对教师所作的一条限制性条件。记者昨天从省政府法制办了解到，这一限制条件即将取消。 师范生任教最低服务年限和教师转岗审批，是1997年1月1日施行的《安徽省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第12条规定 |
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加入日期：2006-7-7 |
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| 4 视公务员考试热：利益驱使还是就业形势所迫 |
| 2005年中央、国家机关103个部门拟录用8400余名公务员，网上报名者达54万人次。合格人数与计划录用人数的比例平均为37：1，其中38个部门的报考与拟录人数之比超过100：1。 2006年中央、国家机关公务员考试创下了两项历史之最。一是今年报名者创新高，有接近100万人参加了网上报名，大大超过了去年的54万人。二是热门岗位更趋火 |
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加入日期：2006-7-7 |
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| 4 被录用为公务员可单方与原单位解约 |
| 昨日，我省转发人事部《事业单位聘用合同（范本）》。合同范本中有许多具体条款，被录用或者选调为公务员的受聘人员，可以随时单方面解除本合同。连续旷工超过10个工作日，单位可随时单方面解除合同。 聘用合同中规定了岗位纪律、合同的变更、解除、续签及责任争议处理等。如，受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工 |
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加入日期：2006-7-7 |
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| 4 创业有两难 评“公务员辞职创业获补偿” |
| “公务员能办好企业吗？”“公务员辞职就应该获得补偿？”本报昨天报道《公务员辞职办企业可获补偿》一文后，各界人士就我省将立法鼓励公务员自主创业一事发表观点和建议。 公务员：公务员队伍应流动 合肥市市直机关公务员王先生说：“公务员队伍不能死水一潭，有进有出才能保证整体公务员队伍的活力。 ”王先生觉得，公务员中有很多精英，那些懂经营、会管 |
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加入日期：2006-7-7 |
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