公务员面试以案说“法”-案例三

导语：

　　考题本身不应该隐含错误，因为考题应该是十分严谨的，但是意外的情况还是有的。

　　现场：

　　张立报名参加某机关招聘记录员的考试。考完后，她面带喜色，说考得不错，但对改错一项仍心存疑虑：考题明明写着20个错别字，一字一分，她只找出15个并加以改正，认为丢了5分，这下希望不大了。
 
 
 
可"意外"发生了，几天后，张立收到录取通知书。

　　张立获录取后，考卷真相大白，原来有5个错别字没从电脑中输出来，也就是说，本来试卷上也只有15个错字，改正15个就是满分，有的考生为取得满分，反把对的改错了。评委们一致称赞张立语文基础过硬，没乱改一个字，十分难得。

　　及时点评

　　本案例说明面试考生在应聘时，应本着实事求是，诚实的态度，回答符合问题的真实情况。