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深圳:机关事业单位公开招考2.1万人参加

文章出处:中青范文       发布时间:2006-1-3

深圳机关事业单位今日(25日)在全市23所中小学698个考场公开招考公务员、职员和雇员,21135人拿到准考证,竞争1414个职位,参考率约95%,近千人“临阵脱逃”。


此次,深圳面向大中专院校应届毕业生和社会人员公开招考国家公务员(参照管理人员)、职员和专业技术岗位普通雇员共1414人,其中公务员(参照管理人员)593人,职员789人,雇员32人。从职位的学历需求看,要求本科及本科以上学历的占七成左右。


公务员招考虽然报名火爆,但职位分布却是“一头冷一头热”。比如最热门的“市接待办接待科员”职位,拟招录2人,报考人数达到747人。但热中有冷的是,尚有100个职位无人报考,最主要集中在对专业知识要求较高的医护类
岗位,和一些偏远的基层岗位。


据市考试指导中心主任王海龙介绍,本次招考试题难度有所降低,预计及格率将超过50%,但王海龙同时也强调,及格率不是一个重要指标,公务员招考是一个竞争性考试,主要看排名。此次降低难度主要是考虑到用人单位组织职位不容易,避免出现一些职位无人及格的情况,浪费深圳生源指标。


为排除人为主观因素影响和提高工作效率,本次笔试试题全部为客观题,采用答题卡作答电脑判卷,与往年招考一样,本次考试继续市监察局对笔试与判卷过程进行全程监督,确保考试公平公正。笔试成绩将于12月28日下午4时起在市考试指导中心等网站公布。


在明珠学校的主考场,记者遇到在金融单位工作的李女士。她说:“无论多好的企业,都有一种生存危机,比如改制、裁员,但机关事业单位就不一样,工作虽然不一定轻松,但未来有保障,特别是医疗、养老等。”据记者现场调查,考生报考公务员的主要原因有三:首先是公务员职位比较稳定,在当前竞争激烈的市场,“稳定成了待遇之一”;二是公务员收入和福利等待遇越来越高,近两年,公务员不断加薪,而且享有医疗等较完备的福利保障;三是今年深圳公务员招考规模空前,有一大批热门职位,吸引了不少社会人员参加,同时开拓了应届毕业生的就业门路
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