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试用期应定为多久?

文章出处：中青范文 　　 　　　发布时间：2005-12-19

试用期并不是任意确定的，国家从保护当事人合法权益出发，在《劳动法》中规定，最长期限不得超过六个月，另外，劳动部作了更详细的规定：合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，不得超过三十日；期限在一年以上，两年以下的，试用期不得超过六十日。 “试用期应定为多久?”版权归作者所有；转载请注明出处!
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